Porin JOKO:sta ideoita oman toiminnan kehittämiseen

Porin JOKO:sta ideoita oman toiminnan kehittämiseen

Edupointissa käynnistyi järjestyksessään 28. Porin JOKO –johtamiskoulutusohjelma syyskuussa. Vajaan vuoden mittaisessa koulutusohjelmassa osallistujat saavat uusia ajatuksia johtamiseen ja esimiestyöhönsä, liiketoiminnan kehittämiseen sekä ideoita organisaation ja ihmisten uudistumisen tueksi. Yhtenä keskeisenä ohjelman antina on myös verkottuminen aluellisesti sekä kokemusten vaihto muiden esimiesten ja johtajien kanssa.

Juuri käynnistyneessä koulutusohjelmassa aloitti 16 osallistujaa. Osallistujat edustavat seitsemää eri toimialaa. Monipuolista ryhmää osallistujat kiittelivät jo heti alkumetreillä:

Porin JOKO:ssa on rikas porukka erilaisista organisaatioista ja tähän saakka ohjelma on vastannut odotuksiani. Liiketoimintajohtaja Saku Tuominen, Aslemetals Oy

Jo tässä vaiheessa olen huomannut, että erilaisista organisaatioista ja toimialoilta saa hyviä ideoita ja esimerkkejä oman toiminnan kehittämiseen. Application and Development Engineer Tuomas Korvenkangas, Luvata Pori Oy

Seuraava Porin JOKO –koulutusohjelma alkaa syksyllä 2014.